Vzdělání a rozvoj zaměstnanců ve společnosti CEMEX

Naším cílem je vytvořit takové prostředí, v němž naši zaměstnanci mohou plně rozvinout svůj potenciál.

Uvědomujeme si, že rozvoj našich zaměstnanců je klíčový pro úspěšnost naší společnosti. Vážíme si našich talentů a chceme je nadále podporovat prostřednictvím našich rozvojových programů.
Držíme krok s aktuálními trendy, proto využíváme ve své práci a projektech přístupy Agile a Design thinking.

Rozvoj

Najdete u nás odborná profesní školení, jazykové vzdělávání, tréninky v oblasti osobního rozvoje a manažerských dovedností. Pravidelná roční talent review, hodnocení výkonu, plánování nástupnictví a individuální rozvojový plán jsou nástroji ke zvyšování motivace a rozvoji našich lidí.

CEMEX University

Máme k dispozici řadu interních programů, tzv. akademií, ušitých na míru naší společnosti – ať se jedná o naši klíčovou tematiku zdraví a bezpečnost v rámci Akademie BOZP (Health & Safety Academy), prodejní dovednosti a obchodní strategie v Obchodní akademii (Commercial Academy) nebo Akademii dodavatelského řetězce (Supply Chain Academy).

Jazykové vzdělávání

Jsme globální společností, proto je využívání cizích jazyků na určitých pozicích každodenní záležitostí. Příspívá ke sdílení znalostí a vytvoření mezinárodní sítě kontaktů. Naším korporátním jazykem je angličtina, další jazyky, které u nás můžete využít jsou španělština, němčina a francouzština a další. Podporujeme své zaměstnance, kteří potřebují cizí jazyk k výkonu své práce, aby si úroveň jazyka zdokonalovali a mohli jej plně využít ke komunikaci s našimi zákazníky, dodavateli i mezinárodními kolegy. Zároveň si naši lidé zvyšují i své karierní možnosti.

Talentové programy

Naši top talenti se mohou zúčastnit mezinárodních programů, např. IGNITE, ENVISION, které jsou pořádány celosvětově. Součástí programu je práce na zajímavých projektech v ČR i zahraničí.

Zvyšování a prohlubování kvalifikace

Podporujeme dlouhodobé vzdělávání zaměstnanců formou zvýšení či prohloubení kvalifikace, které je v souladu s potřebou naší společnosti. Zvyšováním kvalifikace je studium vedoucí k dosažení vyššího stupně vzdělání, prohlubováním kvalifikace se rozumí její průběžné doplňování, kterým se formálně nemění jeho úroveň.